Gemini-konseptet er en modell for strategisk samarbeid mellom parallelle faggrupper ved SINTEF, NTNU og UiO.

Hva er et GEMINIsenter?
Formålet med et Gemini-senter er at parallelle fagmiljøer går sammen om å bygge større fagmiljøer med høyere kvalitet. Gjennom det blir de i stand til å gripe og realisere nye muligheter, og øke verdiskapingen og lønnsomheten. På den internasjonale arenaen etterspørres gode fagmiljøer både fra oppdragsgivere så vel som studenter. Derfor arbeider Gemini-sentrene i tråd med følgende visjon:

Være internasjonalt fremragende sammen

Geminimodellen er en strategisk samarbeidsmodell som også er egnet til å ivareta de ulike institusjonenes egenart, og i forhold til samhandling og Open Innovation er nettopp samspillet mellom ulike typer aktører med hver sin egenart helt essensielt.
Geminimodellen har vist seg å fungere i hverdagen, over tid, når noen nøkkelfaktorer er på plass:

• En gjensidig vilje til et likeverdig og forpliktende samarbeid
• Gjensidig rolleforståelse og - nysgjerrighet på hverandre
• Merverdi – begge parter opplever at man får til mer sammen enn hver for seg.

Merverdi
Næringsminister Ansgar Gabrielsen utnevnte de fire første sentrene 29. august 2003 og, og antallet har nå økt til over tyve. Sentrene er utnevnt for 3 år og må søke om re-nominering for en ny 3 års periode, flere sentre er nå inne i sin tredje periode. Flere av sentrene har benyttet renomineringsprosessen til å få med flere partnere.

Det er en bred enighet innen fagmiljøene som er med i ordningen om at det å være med i et GEMINIsenter bidrar til:

• Velfungerende og langvarig samarbeid gjennom gjensidige forpliktelser (formalisert samarbeid)
• Bedre utnyttelse av laboratorier og oppgradering av instrumentparken som resultat av felles investeringsstrategi
• Å gå fra samarbeid mellom individer til å bygge større og robuste miljøer
• Gjennomtenkt samspill mellom grunnleggende og anvendt forskning (strategisk samarbeid)
• Større eksponering utad i forbindelse med synliggjøring av kompetanse og av fagmiljøene i forhold til både kunder og studender (positiv med tanke på rekruttering)

Framover vil det bare bli viktigere å kunne bygge overkritiske fagmiljø og etablere strategiske relasjoner på tvers av organisatoriske grenser.  For mer informasjon, kontakt Berit Sundby Avset , som er koordinator for GEMINIordningen.