Arbeidsplasser for alle i Makedonia

I Makedonia får bedrifter offentlige tilskudd til å ansette funksjonshemmede. SINTEF har i samarbeid med det lokale universitetet og en brukerorganisasjon gjennomført en pilotundersøkelse for å finne ut hvordan ordningen fungerer.

Situasjonen for personer med spesielle behov i det makedonske arbeidslivet er i hovedsak styrt av "Law of Protective Companies" som gir bedriftene offentlige tilskudd til å ansette funksjonshemmede. Lover og reguleringer gir arbeidere med funksjonshemming de samme rettigheter som funksjonsfriske, men i praksis er det store utfordringer.

Samarbeider med lokale aktører
SINTEF Teknologi og samfunn og SINTEF Helse har i samarbeid med lokale aktører gjennomført en pilotundersøkelse for å få mer kunnskap om hjelpemidler og tilpasninger, så vel som tilgjengelighet til arbeidslivet og lovgivning. En workshop i Skopje i desember 2005 var et viktig startpunkt for dette arbeidet. Samarbeidspartnere er Institute of Special Education and Rehabilitation ved University of St. Cyril and Methodius i Skopje, brukerorganisasjonen PolioPlus, Association of Protective Companies samt Ministry of Labour and Social Policy.

Pilotundersøkelsen er gjennomført i første halvdel av 2006, og resultatene skal brukes til å dokumentere behovet for mer kunnskap og å utarbeide forslag til større undersøkelser.

Prosjektet finansieres med midler fra SINTEFs Makedoniasatsing og SOROS-stiftelsen.

Rapporten er tospråklig (engelsk og makedonsk).

Last ned rapporten (pdf 860 KB)

Kontakt:

Lisbet Grut , SINTEF Helse
Cathrine Eide Valsø, SINTEF Teknologi og samfunn


Publisert 2. mai 2012